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Optimiser la protection sociale internationale
MAXIS, un partenariat global entre AXA et MetLife, offre aux entreprises internationales et à leurs conseillers financiers une gamme complète de solutions modulables d’assurance, de protection sociale et de prévoyance pour couvrir leurs collaborateurs dans le monde entier. MAXIS fédère la puissance de taille de deux leaders mondiaux et les compétences locales de leur réseau de partenariats pour fournir aux entreprises des solutions en matière d’assurance, de plan de retraite et de gestion d’actifs.
MAXIS, capitaliser sur nos atouts
• Créer des synergies : AXA et MetLife, leaders en assurance collective, font bénéficier leurs clients de leur réseau dans 74 pays, leur permettant de profiter de leur présence globale et de la proximité de leurs partenaires sur leurs marchés respectifs
• Générer la confiance : des collaborateurs expérimentés et attentifs, formés pour être à l’écoute de leurs clients et répondre à leurs exigences
• Mobiliser l’expertise : des conseillers spécialisés proposent des programmes spécifiques dans des domaines aussi variés que l’assurance vie, la prévoyance (incapacité totale ou partielle), l’assurance maladie, la gestion de risques, les fonds de pension, les services aux expatriés…
• Renforcer la performance : suivi des pratiques de référence, de la démographie, des contraintes réglementaires et des incidences fiscales, pour assurer les meilleures prestations au meilleur coût
• Assurer la qualité et l’innovation : une offre diversifiée et évolutive, avec une amélioration continue des produits et des services.
MAXIS, agir avec notre réseau
• La puissance sur le marché de deux grands assureurs, basés en Europe et aux Etats-Unis
• Un grand réseau mondial de partenaires fiables et complémentaires
• Une communication efficace entre le siège de l’entreprise cliente et ses filiales, grâce à un système de suivi rigoureux
• Des avantages locaux pour les collaborateurs, au meilleur rapport qualité/prix
• Réactivité et gestion des relations clients à long terme
• Migration souple des avantages pour les collaborateurs mobiles de l’entreprise
• Respect des obligations réglementaires et maîtrise des coûts grâce à un reporting cohérent
MAXIS dans le monde
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